コールセンター研修

型にはまらない
研修スタイルで、
効果的かつ実践的な
トレーニングを。

boosterでは、コールセンターが研修を検討した背景に着目し、明確なゴールを見据えた学習をご提案します。
オリジナルのテキストやロールプレイングを取り入れ、楽しみながらアタマとカラダで吸収することができる研修です。

サービスメニュー

コミュニケーター/電話担当者向け

コールセンター管理者向け

このような課題を
お持ちの方にお勧め

サービスの特長

緻密な学習戦略で効率的かつ着実な学びを

boosterでは事前準備に重点をおき、カリキュラムの作成に力を注ぎます。研修の全体像を描くにあたり、まずはお客さまとコミュニケーターとの通話を分析することから始めます。実際の会話には、それぞれのセンターの特徴が凝縮されているためであり、具体的な課題を明確にする上で重要な指標となります。
また、無駄のない学習も重要だと考えています。長年の品質調査の経験から、顧客満足やセールスに影響する要素を知り尽くしているからこそ、「いま」「何を」学ぶべきかを効率的に選択し、ご提案をすることができるのです。
そして、一番のこだわりは「わかる」を「できる」に導くこと。研修では体験学習を中心とした実践的な学びを重視し、研修後のフォロープログラムも積極的にご提案しています。

長年の品質調査に
裏打ちされたカリキュラム

  • お客さまとの通話を聞いて、
    具体的な課題を探り出す
  • 明日から現場で使えるノウハウを提供
  • 学習効率と定着を追求

「わかる」を「できる」に
導く体験学習

  • リアルな通話を聞き、お客さま視点を磨く
  • 具体的なトークを考える
  • ロールプレイングを通じた体験
  • 実務を通した反復

現場で使えるカード型テキスト『スキルカード』

[スキルカード 掲載する要素:例]

  • ・温かい話し方
  • ・理解しやすいスピード
  • ・オープニングとクロージング
  • ・心のこもったお礼やお詫び
  • ・2つの間
  • ・傾聴と共感
  • ・「ソフト語尾」と「沈黙のスキル」
  • ・「なもみトーク」 等

boosterでは、品質向上を目指す上で、スキル(技術)の習熟が不可欠だと考えています。しかしながら、電話応対においては「わかる」と「できる」の差が大きく、基礎的なスキルでも課題を抱えている人は多いものです。例えば、早口はよくないと頭では理解していても、実際の会話でスピードが速くなってしまう、というのはよくあるケースです。このようなことから、boosterでは、日々の業務の中での継続的に学習が重要と考え、継続学習のためのカード型のテキスト『スキルカード』を活用しています。

スキルカードには、品質調査の結果から顧客満足に影響する要素を見極めて掲載し、学習効率を高めます。それぞれのカードに1~2つの要素が書かれており、複数枚のカードがOリングで収められています。コミュニケーターはその日に意識したいカードを選び、目の入るところに置くことで、実際の応対を通じて自然にスキルが身につきます。

また、スーパーバイザーはコミュニケーターがその日に置いているカードを確認し、「今日は○○を意識しているんですね!いい感じですよ、その調子!」ときめ細かくフォローをすることができ、品質向上にこだわる環境づくりにも貢献します。

研修後も日々の応対を通じて、
さまざまなスキルの習得を目指す

お問い合わせ

CONTACT

ご質問やご相談を承ります。
どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ

03-5432-9217

営業時間 9:30~17:30
(土・日・祝日は除く)

WEBでのお問い合わせ

お問い合わせフォーム